ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان
ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریانعنوان پایان نامه: ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان(همراه با پرسشنامه و کار آماری)پایان نامه کارشناسی – رشتهی مدیریت بازرگانی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۷۹
شرح مختصر:
پژوهش حاضر به بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان از دیدگاه مشتریان سازمانهای خصوصی، دولتی ،
Crm, ابتکار عمل, ارتباط با مشتری, ارزیابی عملکرد, فرایندCrm, قابلیت اعتماد, کارایی, کیفیت, مدیریت, نگرش, وفاداری مشتری
يارانه و تاثير آن بر زندگي مردم
يارانه و تاثير آن بر زندگي مردمعنوان پایان نامه: يارانه و تاثير آن بر زندگي مردمفرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۰۲
شرح مختصر:
يارانه يكي از ابزارهاي رايج دولت ها براي حمايت از گروه هاي خاص است كه با اهداف مختلف اقتصادي، سياسي، اجتماعي و فرهنگي صورت ميگيرد.
پژوهش حاضر به بررسي يارانه ها در زندگي مردم و نظريات اقتصاددان هاي ايران و جهان در مورد آن مي پردازد.در اين پژوهش تاثير يارانه بر قيمت را بر
اقتصاد, سوبسيد, كمك مالي دولت, هدفمندی یارانه, يارانه
بررسي عوامل موثر بر انگيزش نيروي انساني با استفاده از نظريه نيازهاي آشكار موري
بررسي عوامل موثر بر انگيزش نيروي انساني با استفاده از نظريه نيازهاي آشكار موريعنوان پایان نامه: بررسي عوامل موثر بر انگيزش نيروي انساني با استفاده از نظريه نيازهاي آشكار موري(همراه با پرسشنامه و کار آماری)گروه علوم انسانی- پروژه کارشناسی رشته ی مدیریت بازرگانی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۷۸
شرح مختصر:
هدف نهايي تمام فعاليت هاي بشر در عرصه هاي مختلف ، برخورداري و بهره گيري انسان از مواهب طبيعي اس
اثر بخشی, ارائه خود نمایی, استقلال, انگیزش, پرستاری, تعلق, تهاجم, قدرت, کارائي, کسب موفقیت, منابع انسانی, نظریه آشکار موری, نظم, نیروی انسانی, هیجان
بررسی سبک های رهبری در شهرداری
بررسی سبک های رهبری در شهرداریعنوان پایان نامه: بررسی سبک های رهبری در شهرداری(همراه با پرسشنامه و کار آماری)فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۱۳
شرح مختصر:
هدف پژوهش حاضر بررسی سبک های رهبری در شهرداری … میباشد. در چارچوب نظری پژوهش حاضر به منظور تعیین سبک رهبری سازمانی از ۵ بعد تمرکز، پیچیدگی، رسمیّت، حیطه نظارت، یکپارچگی (انسجام) استفاده گردیده است. اين تحقيق از نوع كاربردي و به روش توصيفي-ا
اثر بخشی, انسجام, پیچیدگی, تمرکز, حیطه نظارت, رسمی سازی, رسمیّت, رهبری, سبکهای رهبری, یکپارچگی
تاثير تحليل عملکرد نيروی انسانی بر فرآيند ارتقاء کارايی و افزايش بهرهوری سازمان
تاثير تحليل عملکرد نيروی انسانی بر فرآيند ارتقاء کارايی و افزايش بهرهوری سازمانعنوان پایان نامه: تاثير تحليل عملکرد نيروی انسانی بر فرآيند ارتقاء کارايی و افزايش بهرهوری سازمان(همراه با پرسشنامه و کار آماری)فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۲۴
شرح مختصر:
تحليل عملکرد نيروي انساني و فرآيند ارتقاء کارايي ابزاري است که سازمانها و نيرويانساني را در شناخت از نحوهي عملکرد ياري مي&zw
اثربخشی, بهره وری, بهره وری نیروی انسانی, سازمان, عملکرد نیروی انسانی, کارایی, منابع انسانی
AlphaControls v10.20 for D5-D10 with Premium Skins Key
AlphaControls v10.20 for D5-D10 with Premium Skins KeyAlphaControls – a set of common and some unique components that support skins (AlphaSkins), as well as having some additional features. All skin elements can have their own properties for advanced drawing the gradient, realistic framework, semi-transparent and blurry shadows. Graphics functions produce all the calculations and drawing in real-t
AlphaControls v10.20 Stable released AlphaControls v10.20 for D5, D10 with Premium Skins Key
نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه
نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاهعنوان پایان نامه: نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه( همراه با پرسشنامه و کار آماری)فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۱۱۴
شرح مختصر:
مساله را در یک تعریف کلی می توان به شیوه های زیر تعریف کرد:
۱٫ وضعیتی که بیانگر فاصله بین واقعیت موجود با وضعیت مطلوب است.
۲٫ مساله مانعی اس
دانش, دانشگاه, سازمان یادگیرنده, سیستم مدیریت دانش, مدیریت دانش, منابع دانش, نظام ۵s, نظام آراستگی, نگرش, نگرش کارمندان
بررسي خلاقیت و نوآوری در سازمان در بين كاركنان سازمان
بررسي خلاقیت و نوآوری در سازمان در بين كاركنان سازمانعنوان پایان نامه: بررسي خلاقیت و نوآوری در سازمان در بين كاركنان سازمان سازمان میراث فرهنگی(همراه با پرسشنامه و کار آماری)فرمت فایل: word
تعداد صفحات:
شرح مختصر:
اين پژوهش به تشريح مفاهيم و مباني بین خلاقيت،فرهنگ و نوآوري در سازمان ميپردازد. تعاريف مختلفي از خلاقيت ارائه ميشوند و از ديدگاه روانشناسي و سازماني مورد بررسي قرار مي گيرند
ارتباط اجباري, افراد خلاق, تفكر موازي, تكنيك هاي خلاقيت, خلاقيت, سازمان هاي خلاق, شش كلاه تفكر, طوفان فكري, گردش تخيلي, مديريت خلاقيت, نوآوري
دانلود آموزش راههای کسب درآمد از اینستاگرام
دانلود آموزش راههای کسب درآمد از اینستاگرامدر اين دوره مي توانيد اصول پولسازي در اينستاگرام را يادگرفته و بيزنس خود را آغاز كنيد . اينستاگرام به دليل محبوبيت بين مخاطبان،به طور دائم مورد بازديد قرار ميگيرد اما براي راه اندازي كسب و كارتان در اين شبكه اجتماعي بايد مهارت هاي لازم را بياموزيد. فوت و فن هايي كه بازديد كنندگان پيج شما را به شدت افزايش مي دهد و نيز اصول جذب مشتري در اين شبكه از نكات بسي
بررسي تاثير صنايع دستي در توسعه اقتصادي ، اجتماعي ، فرهنگي
بررسي تاثير صنايع دستي در توسعه اقتصادي ، اجتماعي ، فرهنگيعنوان پایان نامه: بررسي تاثير صنايع دستي در توسعه اقتصادي ، اجتماعي ، فرهنگي(همراه با پرسشنامه و کار آماری)پایاننامه جهت أخذ درجه کارشناسی-رشته مدیریت-جهانگردي
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۸۱
شرح مختصر:
هدف از اين تحقيق بررسی تاثیر صنایع دستی بر رشد و توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی ، همچنین بررسی و کشف راهکارهای جدید برای مسئولین جه
برچسب : نویسنده : اس ام اس عاشقانه، اس ام اس خنده دار، اس ام اس جدید، اس ام اس تولد، اس ام اس دلتنگی، اس ام اس زیبا، اس ام اس باحال، اس ام اس شب بخیر sms2sms بازدید : 267